KEFEK Kadınların İş ve Aile Yaşamlarının Uyumlaştırılması alt komisyonu toplandı

TBMM Hanım Adam Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) bünyesinde kurulan Bayanların İş ve Aile Yaşamlarının Uyumlaştırılmasında Karşılaşılan Sorunların Tespiti ve Çözüm Önerilerinin Belirlenmesi Alt Komisyonu toplandı.

AK Parti Balıkesir Milletvekili Belgin Uygur başkanlığında toplanan komisyonda, Türkiye İş Kurumu Genel Müdür Yardımcısı Samet Güneş, hanım istihdamına yönelik faaliyetlerle ilgili bir sunum yapmış oldu.

İŞKUR tarafınca 2007 yılından beri periyodik olarak işgücü piyasası araştırmalarının sürdürüldüğünü bildiren Güneş, son 7 yılda ortalama 782 bin 590 iş yerinin ziyaret edildiğini deklare etti.

Vatandaşlara etkin iş ve meslek danışmanlığı hizmeti sunulduğunu dile getiren Güneş, danışmanlık ve rehberlik hizmetleri kapsamında 2021 senesinde 707 bin 212 hanımla toplam 903 bin 660 bireysel görüşme, 2022 yılı Ocak-Nisan döneminde ise 344 bin 432 hanımla 400 bin 758 bireysel görüşme gerçekleştirildiğini söyledi.

Güneş, iş ve meslek danışmanlığı faaliyetlerinin dizgesel olarak başladığı 2008 yılından bu yana 9,5 milyondan fazla hanımla 14 milyona yakın bireysel görüşme yapıldığını belirtti.

Güneş, 2002 yılından 2021 yılı sonuna kadar hususi sektörde 3 milyon 296 bin 399, 2022 yılı Ocak-Nisan ayları itibarıyla 165 bin 58 kadının işe yerleştirildiğini kaydederek, iş gücü taleplerinde iş gücü istem formunda yer edinen “işçinin cinsiyetine” ilişkin ibarenin uygulamadan kaldırıldığını söylemiş oldu.

Erken çocuk bakım ve eğitim hizmetlerine ilişkin problemler ve tavsiyeler

Türkiye Belediyeler Birliği Genel Yazman Yardımcısı Kayhan Özüm, faaliyetlere ilişkin sunumu hazırlayan Avukat Yasemin Sezgin ve Gülfem Kıraç’a yemin etti.

Erken çocuk bakım ve eğitim hizmetlerinin de (EÇBE) hanımefendilerin istihdama katılımını ve evlatların toplumsal ve ruhsal gelişmelerine katkı elde eden mühim belediye hizmetlerinden biri haline geldiği belirtilen sunumda, yasal olarak belediyelere açık yetki verilmemesi, EÇBE hizmetleri için uygun arazinin tesis edilememesi, EÇBE hizmetleri için vergi muafiyetinin bulunmaması, EÇBE hizmetleri için meydana getirilen bağışların vergiden düşürülmemesi, EÇBE hizmetlerinin KDV şeklinde vergiler için muafiyetinin bulunmaması, EÇBE hizmetleri için merkezi bütçeden kaynak sağlanamaması şeklinde sorunların olduğu açıklandı.

Sunumda, Gömü arazilerinin kullanımının önünün açılması, iş birlikleri içine {özel sektör} ve kooperatiflerin eklenmesi, EÇBE hizmetleri sunan belediyelerin ilgili vergilerden muaf olması, EÇBE hizmetleri için meydana getirilen bağışların bağışçı vergilerinden düşülmesi ve EÇBE hizmetleri için merkezi bütçe imkanının önünün açılması şeklinde tavsiyeler sıralandı.

Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası Ekonomisti Itina Tümer, belediyelerin sunmuş olduğu EÇBE hizmetlerinin artırılması ve iyileştirilmesi adına, 24 Haziran 2021’de Türkiye Belediyeler Birliği (TBB), Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve ILO içinde bir iş birliği protokolü imzalandığını belirterek, bu protokol kapsamında ilgili taraflar içinde ilgili belediye mevzuatını tekrardan düzenlemek amacıyla siyaset diyaloğu oluşturulduğunu dile getirdi.

Related Posts

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.